100% Förderung der Weiterbildung mit Bildungsgutschein

Ob du einen Bildungsgutschein bekommst, hängt von einer individuellen Prüfung ab. Typische Voraussetzungen:

1. Notwendigkeit der Weiterbildung

   • Die Maßnahme soll deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessern, z. B. weil dein bisheriger Beruf wegfällt oder du lange vom Arbeitsmarkt weg warst.

2. Persönliche Eignung

   • Du kannst voraussichtlich erfolgreich teilnehmen (Vorkenntnisse, Sprache, Gesundheit, Motivation).

   • Bei längeren bzw. abschlussorientierten Maßnahmen kann die Agentur z. B. den Berufspsychologischen Service einschalten.

3. Passendes Bildungsziel

   • Das Bildungsziel muss zu deinem Profil passen und am Arbeitsmarkt sinnvoll nachgefragt sein (z. B. Fachkräftebedarf im digitalen oder kaufmännischen Bereich).

4. Zugelassene Maßnahme / zugelassener Träger

   • Kurs und Bildungsträger müssen nach AZAV zugelassen sein, sonst kann der Bildungsgutschein dort nicht eingelöst werden.

5. Beratung vor Beginn

   • Du musst dich vor Start beraten lassen und der Bildungsgutschein wird erst nach dieser Beratung ausgestellt. Eigenmächtig etwas buchen und dann „hinterher Förderung holen“ funktioniert in der Regel nicht.

Wenn die Förderung bewilligt ist, können u. a. folgende Kosten übernommen werden:

• Lehrgangsgebühren / Prüfungsgebühren

• Fahrtkosten zur Bildungsstätte

• Kosten für auswärtige Unterbringung (z. B. wenn kein Kurs in Wohnortnähe möglich ist)

• Kinderbetreuungskosten während der Weiterbildung

• ggf. Kosten für Lernmittel (Bücher, Materialien etc., je nach Regelung)

Zusätzlich können – bei abschlussorientierten Maßnahmen – Prämien und Zuschläge gezahlt werden, z. B.:

• Weiterbildungsgeld: 150 € pro Monat zusätzlich, wenn du arbeitslos bist bzw. Bürgergeld beziehst und eine abschlussbezogene Weiterbildung machst (Umschulung, Berufsabschluss etc.).

• Weiterbildungsprämien: 1.000 € für eine bestandene Zwischenprüfung, 1.500 € für die Abschlussprüfung bei geförderten abschlussorientierten Weiterbildungen.

Hier gibt es keine starre gesetzliche Maximaldauer für alle Fälle. Entscheidend ist, dass die Maßnahme „angemessen“ ist und dich wirklich in Arbeit bringt.

In der Praxis gilt ungefähr:

• Kürzere Anpassungsqualifizierungen:

  • Dauer: meist einige Wochen bis einige Monate

  • Oft mindestens 120 Unterrichtsstunden, insbesondere bei Beschäftigtenförderung.

• Abschlussorientierte Weiterbildungen & Umschulungen (z. B. neuer Berufsabschluss):

  • Dauer: typischerweise 1,5 bis 2 Jahre (verkürzte Ausbildung/Umschulung)

  • Mit dem heutigen Recht können Weiterbildungen und Ausbildungen bis zu drei Jahre gefördert werden, etwa in Kombination mit Weiterbildungsgeld.

Wichtiger ist weniger eine abstrakte Grenze, sondern:

Passt Dauer und Inhalt zur angestrebten Qualifikation und zu deinen Chancen am Arbeitsmarkt?

Unsere Weiterbildungen sind zukunftsorientiert und bewegen sich typischerweise zwischen 3 und 13 Monaten, z. B.:

• E-Commerce & Digital Marketing Manager*in – 9 Monate

• Online-Marketing & Social-Media Manager*in – 5 Monate

• Webentwicklung, Cloud-Computing & KI – 13 Monate

• Agile Coach & Leadership – 5 Monate

• Digital Transformation Management – 3 Monate

Alle Programme sind so konzipiert, dass sie förderfähig und realistisch in den Alltag integrierbar sind – online, mit festen Dozent:innen und klarer Struktur.

Die Gültigkeit des Bildungsgutscheins selbst ist allerdings zeitlich begrenzt – meist 3 bis 6 Monate, in denen du die Maßnahme auswählen und starten musst.

1. Wenn du Arbeitslosengeld I (ALG I) erhältst

• Dein ALG I läuft während einer mit Bildungsgutschein geförderten Weiterbildung in der Regel als „Arbeitslosengeld bei Weiterbildung“ weiter – in derselben Höhe wie zuvor.

• Du bist weiterhin kranken-, pflege-, unfall- und rentenversichert.

• Der Anspruch auf ALG wird langsamer „verbraucht“: Für zwei Tage Weiterbildung wird in der Regel nur ein Tag ALG-Anspruch angerechnet. Das führt dazu, dass deine Leistungsdauer sich kalendermäßig verlängern kann, wenn du währenddessen weiter gefördert wirst.

• Zusätzlich kannst du – bei abschlussorientierten Maßnahmen – das oben genannte Weiterbildungsgeld (150 €/Monat) und die Prämien erhalten.

2. Wenn du Bürgergeld (Jobcenter) erhältst

• Dein Bürgergeld läuft grundsätzlich weiter, solange du die Pflichten erfüllst (Teilnahme, Meldungen, Nachweise etc.). Die Leistungen werden weiterhin monatlich im Voraus gezahlt.

• Für abschlussorientierte Weiterbildungen gibt es auch im Bürgergeld-Bezug das Weiterbildungsgeld von 150 € monatlich, zusätzlich und anrechnungsfrei.

Typischer Ablauf:

1. Termin vereinbaren

   • Bei der Agentur für Arbeit (ALG I, arbeitsuchend)

   • oder beim Jobcenter (Bürgergeld) – das Jobcenter leitet seit 2025 für die eigentliche Weiterbildungsförderung an die Agentur für Arbeit weiter.

2. Beratungsgespräch

   • Analyse deiner beruflichen Situation, deiner Ziele und Chancen

   • Klärung, ob eine Weiterbildung notwendig und aussichtsreich ist

3. Bildungsziel & Maßnahme festlegen

   • Zusammen werden Berufsziel und Art der Qualifizierung definiert

   • Du recherchierst passende, zugelassene Kurse (z. B. über „mein NOW“ oder KURSNET).

4. Bildungsgutschein erhalten

   • Darin stehen: Bildungsziel, Gültigkeitszeitraum, ggf. regionale Einschränkung

5. Kurs auswählen & Gutschein einlösen

   • Kursanbieter bestätigt deine Aufnahme

   • Gutschein wird vor Kursbeginn bei der Agentur für Arbeit eingereicht und bewilligt.

Du kannst dir den Träger grundsätzlich selbst aussuchen, solange:

• Kurs und Träger zugelassen (AZAV-zertifiziert) sind

• das Angebot zum Bildungsziel im Gutschein passt.

Mit Deinem Bildungsgutschein investierst Du bei uns in zukunftsorientierte Qualifikationen:

• Branchen der Zukunft: IT, Webentwicklung, Cloud & KI, E-Commerce, Online-Marketing, Social Media, Agile Führung & digitale Transformation.

• Online, aber nicht allein: Du lernst live im virtuellen Klassenraum mit Dozent:innen und in einer festen Gruppe – keine anonymen Selbstlernkurse.

• Praxisnahe Dozent:innen: Viele arbeiten parallel in Unternehmen oder sind selbstständig in genau den Bereichen, in die Du einsteigen willst.

• Struktur & Tools: Wir stellen Dir Lernportal, Materialien und passende digitale Tools während der Weiterbildung zur Verfügung.

So entstehen bei uns Lernräume für zukunftsorientierte Qualifikationen, in denen Du echte Skills aufbaust – vom Einstieg bis zu professionellen Projekten.

1. Beratung bei ADZ
   Du meldest Dich bei uns, wir sprechen über Deine Ziele und prüfen, ob und wie eine Förderung mit Bildungsgutschein für Dich möglich ist.

2. Gespräch bei Agentur für Arbeit / Jobcenter
   Mit unserem Kursvorschlag gehst Du zu Deiner Ansprechperson. Dort wird geprüft, ob Du einen Bildungsgutschein bekommst.

3. Bildungsgutschein einlösen
   Du reichst Deinen Bildungsgutschein bei uns ein und wir kümmern uns um die Formalitäten.

4. Start in Deine Weiterbildung
   Du erhältst Dein Onboarding, Zugänge zum Lernportal und startest gemeinsam mit Deiner Gruppe in Deine digitale Zukunft.

• Ein Abbruch ohne wichtigen Grund kann

  • zur Beendigung der Förderung führen

  • zukünftige Förderungen erschweren

  • im Bürgergeld ggf. zu Leistungskürzungen (Sanktionen) führen.

• Deshalb: Unbedingt vorher mit der zuständigen Fachkraft sprechen, wenn Probleme absehbar sind.

• Die Lehrgangskosten werden direkt an den Träger gezahlt – du musst sie normalerweise nicht zurückzahlen.

• Rückforderungen drohen nur in Ausnahmefällen, z. B. bei vorsätzlichen Falschangaben oder Betrug.