Kernaufgabe des Digital Marketing Managers
Ein Digital Marketing Manager ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Marketing‑Strategien, um die Sichtbarkeit einer Marke online zu steigern, Reichweite zu erzeugen, Leads und Verkäufe zu generieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Typische Aufgaben im Tagesgeschäft
Ein Digital Marketing Manager wird in Ausschreibungen typischerweise für folgende Verantwortlichkeiten gesucht:
Strategie & Planung
Entwicklung digitaler Marketing‑Strategien basierend auf Unternehmenszielen.
Erstellen und Abstimmen von Kampagnenplänen und Redaktionskalendern.
Kampagnenentwicklung & Ausführung
Konzeption und Steuerung von Kampagnen über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Google Ads, E‑Mail).
Anpassen von Anzeigen, Content und Targeting basierend auf Performance.
Content‑Management
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (Text, Bild, Video).
Erstellung und Pflege von Content‑Kalendern.
Social Media & Community
Betreuung der Social‑Media‑Kanäle, Community‑Interaktion und Engagement‑Management.
Enge Verzahnung mit Aktivitäten zur Markenbildung und Kundenbindung.
SEO & SEM
Optimierung von Websites und Landing Pages für Suchmaschinen (SEO).
Planung und Betreuung von Suchmaschinenwerbung (SEA, z. B. Google Ads).
E‑Mail‑Marketing & Automation
Aufbau von Newslettern und E‑Mail‑Automationsstrategien, z. B. für Lead‑Nurturing.
Nutzung von Automatisierungs‑Tools zur Skalierung.
Analyse, Reporting & Optimierung
Nutzung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tag Manager) zur Erfolgsmessung.
Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Kennzahlen.
Budget‑ und Projektmanagement
Budgetplanung und Ressourcenverteilung in Kampagnen.
Koordination interner Teams und externer Dienstleister.
Wichtige Hard Skills (Fachliche Kompetenzen)
Strategisches Wissen
Verständnis von Marketing‑Funnel, Zielgruppen, Touchpoint‑Strategien.
Digitale Kanalkenntnisse
Social Media (Meta/Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok)
SEO/SEA/Display Advertising
E‑Mail‑Marketing & Marketing Automation
Content‑Marketing & Content Creation Tools
Tools & Technologien
Analyse‑Tools wie Google Analytics / Tag Manager
SEO‑Tools (z. B. SE-Ranking, Semrush, Sistrix)
Ads‑Manager (Meta, LinkedIn, Google)
Content‑ Planungstools (Hootsuite, Meta Business Suite, Metricool, Buffer)
Datenanalyse & Reporting
KPI‑Definition, Dashboards, Performance‑Auswertung
A/B‑Testing‑Kompetenz zur Optimierung von Kampagnen
4. Wichtige Soft Skills (Überfachliche Kompetenzen)
Kommunikation & Kollaboration
Zusammenarbeit mit Grafik, Vertrieb, Produktmanagement
Klarer Austausch mit Stakeholdern intern & extern
Kreativität & Content‑Sense
Ideenfindung für effektive, relevante Botschaften
Text‑ und Konzeptstärke für Zielgruppenansprache
Analytisches Denken
Interpretation von Daten und Ableiten strategischer Maßnahmen
Projektmanagement
Organisation & Priorisierung mehrerer Aufgaben gleichzeitig
Anpassungsfähigkeit & Lernbereitschaft
Stetiger Wandel im digitalen Marketing erfordert laufende Weiterbildung
Zusammenfassung: Tätigkeiten eines Digital Marketing Managers
Ein Digital Marketing Manager ist also Multitool‑Verantwortliche:r im Online‑Marketing, der/die strategisch planen, operativ umsetzen und analytisch steuern kann. Wesentliche Aufgaben sind:
Entwicklung digitaler Strategien
Planung & Steuerung von Kampagnen
Content‑ und Social‑Media‑Management
SEO/SEA & E‑Mail‑Marketing
Analyse & Reporting
Team‑ und Projektkoordination
Diese Mischung aus Kreativität, strategischem Denken und Daten‑Expertise zeigt, dass der Beruf sehr vielseitig ist und starke Schnittstellen zu anderen Marketing‑Positionen besitzt – insbesondere zu Social Media, Performance Marketing und E‑Commerce.
Dein Weg in den Beruf: Vom Einstieg zur sicheren Routine
Der Einstieg als Digital Marketing Manager kann anfangs herausfordernd wirken – viele Tools, Plattformen und Fachbegriffe treffen aufeinander. Doch genau hier setzt unsere Weiterbildung im Bereich Online Marketing bzw. E-Commerce an: Sie bietet eine praxisnahe, verständlich aufgebaute Struktur, mit der auch Quereinsteiger souverän Fuß fassen können.
In den Modulen lernst du nicht nur strategische Grundlagen, sondern arbeitest auch ganz konkret mit den wichtigsten Tools – von der Meta Business Suite über Google Trends und Hootsuite/Metricool und Co. bis zu KI-gestützten Helfern wie ChatGPT, Canva oder CapCut. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Beruf beispielsweise einen Redaktionsplan erstellen, Social-Media-Anzeigen schalten oder eine Landingpage auswerten sollst.
Besonders hilfreich: Die Kombination aus dem Unterricht mit Dozenten, interaktiven Gruppenarbeiten und Projektaufgaben simuliert reale Arbeitsbedingungen. Du lernst, eine Strategie zu entwickeln, Zielgruppen zu analysieren und Kampagnen so zu planen, dass sie nicht nur gut aussehen, sondern auch messbare Ergebnisse erzielen. Einblicke in Themen wie Customer Journey, Content Marketing, A/B-Testing oder Kampagnen-Reporting machen dich in kurzer Zeit fit für den Einstieg.
Und das Beste: Du wächst mit deinen Aufgaben – Schritt für Schritt. Das strukturierte Curriculum gibt dir Sicherheit, die praxisbezogenen Lehraufträge vertiefen das Gelernte, und am Ende hast du nicht nur ein fundiertes Wissen, sondern auch eigene Konzepte, die du in Bewerbungen oder im Job direkt einsetzen kannst.
Fazit: Mit der richtigen Unterstützung wird aus Unsicherheit Routine – und aus Theorie messbare Kampagnen-Erfolge.
