Beratung: 0331 968 09 102
Weiterbildung Basics und Overview als Teil des Kurses Digitale Transformation
Dauer: 4 Wochen | Einstieg: nach Vereinbarung
100% gefördert / kostenlos
Mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter. Wir unterstützen Dich bei der Beantragung des Bildungsgutscheins.
Mit Dozierenden aus der Praxis
Profitiere in der Weiterbildung Digitale Transformation vom Praxiswissen erfahrener Expert*innen des Netzwerks für Vielfalt und Agilität (NEVA). Agile Prozessbegleiter*innen, Creative Facilitator und Change Manager*innen zeigen dir, wie Transformation gelingt.
100% online
Lerne ortsunabhängig und flexibel in einem virtuellen Seminarraum – gemeinsam mit einer Gruppe von maximal 12 Teilnehmenden aus verschiedenen Fach- und Praxisbereichen.
Zertifizierter Abschluss
Das Modul ist Grundlage für die Qualifizierung zum/zur Digital Transformation Manager*in – mit anerkanntem Zertifikat. Zusätzlich kannst du am Ende der Weiterbildung ein international anerkanntes Scrum Master Zertifikat vom Scrum Institute erwerben.
Das Modul „Digitale Transformation – Basics & Overview” ist Teil der zertifizierten Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in
STARTE DEINE KARRIERE MIT EINER WEITERBILDUNG ZUR DIGITAL TRANSFORMATION MANGER*IN!
Modul Digitale Transformation – Basics & Overview
Modul 2: Digitale Transformation – Deep Dive
Praktische Vertiefung: Methodenkoffer für Planungsprozesse und Toolbox für digitale Technologien. Herzstück ist ein umfassendes Planspiel zur realitätsnahen Simulation eines Transformationsprozesses sowie die Entwicklung eines eigenen Transformationsvorhabens an Projekttagen.
Dauer 4 Wochen
Das Modul Digitale Transformation – Basics & Overview erstreckt sich über 4 Wochen (180 Unterrichtseinheiten) und beinhaltet 4 Projekttage. Digitale Transformation – Basics & Overview ist Bestandteil der zertifizierten Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in, die insgesamt 3 Module umfasst.
Familienfreundliche Lernzeiten
Von 08:30 bis 13:30 Uhr lernst du mit unseren Dozent*innen – abwechslungsreich, interaktiv und praxisnah. Zwischen 14:30 und 16:30 Uhr nutzt du die Zeit zum eigenständigen Üben, Vertiefen und Anwenden des Gelernten.
Referenzprojekt
Im Modul Digitale Transformation – Basics & Overview entwickelst und präsentierst du ein kleines Transformationsprojekt deiner Wahl. So vertiefst du dein Verständnis für die Konzeption eines strategischen Transformationsprozesses und erprobst die praktische Anwendung
Entdecke deine Zukunft mit der Weiterbildung Digitale Transformation!
Du möchtest dich neu orientieren, bist arbeitssuchend, hast kürzlich eine Kündigung erhalten oder bekommst Bürgergeld? Prima, es gibt großartige Möglichkeiten, deine berufliche Zukunft neu zu gestalten. Eine Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in könnte genau das Richtige für dich sein!
Warum eine Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in?
Die Arbeitswelt befindet sich im digitalen Wandel: Technologische Innovationen, neue Kommunikationsformen, flexible Arbeitsmodelle, datenbasierte Prozesse und nicht zuletzt KI verändern grundlegend, wie Unternehmen arbeiten, führen und sich organisieren. Diese Entwicklungen stellen alle Branchen vor die Herausforderung, digitale Transformation nicht nur technisch, sondern strategisch und kulturell zu gestalten. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Fachkräfte, die diesen Wandel kompetent begleiten können – mit digitaler Souveränität, systemischem Denken und Veränderungskompetenz.
Mit dieser praxisnahen Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in erwirbst du zukunftsrelevante Kompetenzen, um Transformationsprozesse wirksam zu planen, zu moderieren und nachhaltig zu verankern.
Für wen ist die Weiterbildung Digital Transformation Manager*in geeignet?
Die Weiterbildung richtet sich an alle, die digitale Veränderungsprozesse strategisch begleiten, neue Technologien wirksam integrieren und Organisationen zukunftsfähig gestalten möchten – ob in der Beratung, Prozess- oder Projektsteuerung, im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder im Innovationsbereich.
Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung ist, dass du eine der folgenden Kriterien erfüllst:
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER
- abgeschlossene Berufsausbildung ODER
- abgebrochenes Studium ODER
- abgeschlossenes Studium
Jetzt neu durchstarten!
Digitale Transformation ist mehr als Technologie – sie ist ein kultureller Wandel in Organisationen. Mit dieser Weiterbildung gestaltest du diesen Wandel aktiv mit und qualifizierst dich für zukunftsrelevante Aufgaben mit Verantwortung, Wirkung und Perspektive.
Starte jetzt!
Curriculum anfordern
Wir beraten Dich gern
In 4 Schritten zu Deinem Bildungsgutschein
1. Beratung
Wir geben Dir Informationen über unsere Weiterbildung und erklären die nächsten Schritte, um Bildungsgutschein zu bekommen.
2. Termin
Bespreche Deine Weiterbildungschancen und begründe die Wichtigkeit Deiner Weiterbildung für Dich. Sobald Du einen Bildungsgutschein erhalten hast, sende ihn an uns.
3. Gutschein
Verkaufe Dich gut und überzeuge Deine*n Arbeitsvermittler*in. Du bekommst nach dem Agenturgespräch den Bildungsgutschein und sendest diesen uns zu.
4. Start
Wir füllen Deinen Bildungsgutschein aus und senden an die Agentur für Arbeit zurück. Du kannst mit der Weiterbildung starten!
Deine Vorteile auf einen Blick:
Hohe Nachfrage
Digitale Transformation zählt zu den zentralen Zukunftsthemen unserer Zeit. Unternehmen aller Größen und Branchen suchen gezielt nach Fachkräften, die technologische Entwicklungen verstehen, strategisch denken und zugleich die menschliche Seite des Wandels mitdenken und Veränderungsprozesse begleiten können.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Digitale Transformationskompetenz ist in nahezu allen Arbeitsfeldern gefragt – ob in der Projektleitung, in der Organisationsentwicklung, im Marketing, im Bildungssektor oder im öffentlichen Dienst.
Attraktive Karrierechancen
Mit dieser Weiterbildung qualifizierst du dich für Schlüsselrollen in der digitalen Transformation – zum Beispiel als Digital Transformation Manager*in, Change Consultant, Change Manger*in, Innovationsbegleiter*in oder Projektverantwortliche*r.
Was erwartet dich in dem Modul Digitale Transformation – Basics & Overview – Welche Inhalte werden vermittelt?
Digitale Transformation – Basics & Overview ist ein zentraler Bestandteil der Digital Transformation Manager*in Weiterbildung. Das Modul bietet dir ein vielseitiges, praxisnahes Lernprogramm, das ein breites Spektrum an Grundlagen der digitalen Transformation abdeckt und dich befähigt, digitale Veränderungsprozesse strategisch zu verstehen, souverän zu gestalten und praxisnah in Organisationen umzusetzen.
Grundlagen der Digitalen Transformation erschließen
Mach dich mit den zentralen Begriffen, Dimensionen und Wirkungsfeldern digitaler Transformation vertraut, entwickle ein gemeinsames Begriffsverständnis, unterscheide Digitalisierung von Transformation und reflektiere Chancen sowie Herausforderungen des digitalen Wandels vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen.
Erfolgsfaktoren digitaler Transformationsprozesse kennenlernen
Entdecke reale Erfolgsgeschichten und gewinne Einblicke in typische Problemfelder sowie zentrale Gelingensbedingungen digitaler Transformation – von partizipativer Bedarfserhebung über emotionale Begleitung bis hin zu klarer Priorisierung und transparenter Kommunikation.
Strategische Ausrichtung digitaler Transformation planen
Erfahre von unterschiedlichen Typen von Veränderungsprozessen und worauf es bei der Strategieauswahl sowie -umsetzung ankommt. Mithilfe der ZiWi-Methode entwickelst du wirkungsorientierte Strategien, verbindest digitale mit unternehmerischen Zielen und definierst den Soll-Zustand auf Basis konkreter Bedarfe.
Organisationsstruktur, -kultur und -prozesse gezielt analysieren
Bewerte den Digitalisierungsgrad und Transformationsbedarf einer Organisation mit fundierten Analyseverfahren – von vorhandenen Technologien über kulturelle Haltungen bis zu etablierten Arbeitsprozessen. Du identifizierst strukturelle Hürden, kulturelle Spannungsfelder sowie Prozessbrüche und entwickelst praxisnahe Empfehlungen.
Veränderung messbar machen
Steuere den digitalen Wandel strategisch mit passgenauem Controlling, mache Fortschritte sichtbar und begleite Entscheidungsprozesse fundiert. Erhalte einen Überblick über relevante Controlling-Formate – wie das agile Zielsystem OKR, das hilft, klare Ziele zu setzen und messbare Ergebnisse zu erreichen.
Aktuelle Trends und technologische Entwicklungen erschließen
Erkunde zentrale Trends der digitalen Transformation – von KI und Blockchain bis hin zu nachhaltiger Digitalisierung. Nimm ein Trend-Mapping mit Tools wie der PESTEL-Analyse und dem SWOT-Tagging vor, bewerte gesellschaftliche, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen und leite daraus Handlungsbedarfe für Organisationen ab.
KI & digitale Tools als Treiber digitaler Transformation nutzen
Lerne, wie Künstliche Intelligenz und digitale Kollaborationstools gezielt in Transformationsprozessen eingesetzt werden können. Du erfährst, wie KI die Entwicklung neuer Lösungen beschleunigt, datenbasierte Entscheidungen unterstützt und wie digitale Technologien neue Formen der Zusammenarbeit ermöglichen – standortübergreifend, effizient und inklusiv.
Digitale Souveränität stärken
Stärke deine Medien- und Kommunikationskompetenz im digitalen Raum und lerne wie du digitale Kompetenzen und Resilienz vermittelst – als Grundlage für eine sichere, reflektierte und verantwortungsbewusste Teilhabe an Transformationsprozessen.
Methodenvielfalt erleben im Modul Digitale Transformation – Basics & Overview
Das Modul verbindet Wissensvermittlung, Reflexion und Anwendung in einem vielfältigen Methodenmix. Du arbeitest praxisnah, interaktiv und strategisch – mit digitalen Tools, kreativen Übungen und fundierten Analysemethoden.
Wissensvermittlung & fachliche Orientierung
Fachlich fundierte Inputs mit Fallbeispielen, praxisnahen Use Cases und mediengestützten Impulsen (z. B. Podcasts, Videos, Blogs). Interaktive Methoden wie Quiz, Puzzle, Rätsel oder Kartenabfragen unterstützen den Einstieg in zentrale Begriffe, Strategien und Werkzeuge der digitalen Transformation.
Analyse- und Strategieentwicklung
Erhebungs- und Analysemethoden wie das Value Proposition Canvas, User Storys, Teilnehmende Beobachtung, Objekt-Journeys, Szenariotechniken, Ressourcenorientierte Leitfragen zur Bedarfserhebung, ZiWi, OKR, Trend-Mapping, SWOT-Tagging und PESTEL-Analyse unterstützen die strukturierte Auseinandersetzung mit Transformationsbedarfen und -möglichkeiten.
Interaktive Gruppenformate & digitale Zusammenarbeit
Digitale Meetingräume, Kooperationstools wie Whiteboards oder Kanban-Boards sowie Tools zur Abstimmung, kollaborativen Ideenfindung und Entscheidungsfindung stärken das digitale Miteinander und machen Co-Kreation in virtuellen Räumen konkret erlebbar.
Sprint-Simulation & Fallstudien
Iteratives Arbeiten in einer Sprint-Simulation in Echtzeit an einem konkreten Transformationsprojekt – mit allen Rollen, Meetings und Tools. Fallstudien bieten realitätsnahe Einblicke in Herausforderungen und Lösungsansätze digitaler Veränderungsprozesse.
Agile Kommunikations- und Reflexionspraktiken
Agile Routinen wie Retrospektiven, Transformations-Café, Check-in & Check-out strukturieren Lernprozesse und stärken die Teamdynamik. Beteiligungs- und Konsentverfahren fördern kollaborative Entscheidungsfindung. Briefing, Coaching, Kollegiale Beratung und andere strukturierte Reflexionsmethoden und kreative Reflexionsimpulse.
Praxistransfer & individuelle Vertiefung
In deinem Referenzprojekt wendest du zentrale Inhalte praktisch an. Projekttage und individuelle Lernzeit ermöglichen vertiefende Recherche, Konzeptentwicklung und das Ausprobieren im eigenen beruflichen Kontext.
Deine Karriere neu starten mit einer Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in
Digitale Kompetenzen zählen heute zu den gefragtesten Qualifikationen am Arbeitsmarkt. Mit der geförderten Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in entwickelst du das Know-how, um Unternehmen bei digitalem Wandel, Innovationsprozessen und strategischer Neuausrichtung zu begleiten. Ideal für alle, die sich beruflich neu orientieren, arbeitssuchend sind oder Bürgergeld beziehen. Die Teilnahme ist mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zu 100 % kostenlos.
Nutze deine Chance – jetzt durchstarten!
Eine Weiterbildung zum/zur Digital Transformation Manager*in ist dein Schlüssel zu besseren Jobchancen, spannenden Karriereperspektiven und zukunftsfähigen Berufsfeldern.
Digital Transformation Manager*innen sind gefragter denn je – mit einem Bildungsgutschein bist du kostenfrei dabei. Fülle jetzt das Formular aus und erfahre mehr über diese zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeit. Nutze die Gelegenheit, um deine berufliche Laufbahn neu und erfolgreich zu gestalten.